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网约车司机诉求劳动报酬透明化

来源:百牛网络浏览:13242022-03-16 17:36:57
  

近年来,网约车行业飞速发展,作为行业中坚力量的网约车司机收入却没有得到相应发展,甚至越来越低。

据了解,某些网约车平台抽成比例过高,甚至能达到25%或更高,由此引发了乘客和司机的双重不满,乘客抱怨车费越来越高,司机抱怨收入越来越低,这就是报酬不透明带来的后果,许多不明真相的司机为了获取足够的报酬,常常要延长工作时间,降低服务质量,这无疑是一种杀鸡取卵的方法,十分不利与网约车行业的健康发展。

前不久,八部委联合发布了要网约车平台公开抽成比例,明确劳动报酬计算的标准的文件,当中强调:

完善抽成比例和司机报酬结算

规定平台应向乘客和司机公开计价标准,公布每次订单乘客所付金额和司机报酬,并显示平台抽成比例

对从业人员实行“兜底”

相关部门要持续关注行业运行情况以及驾驶员劳务报酬水平,并予以公开,让社会对网约车司机的收入有一个合理的预期

工会组织要根据网约车行业实际情况,引导网约车平台制定合理的劳动报酬计算规则,要保证向正常劳动的网约车司机支付不低于当地最低工资的劳动报酬。

 

新出台的规定对于网约车平台也是一个不小的挑战,大部分网约车平台并没有做到劳动报酬透明化,为此他们需要适应规定,修改平台规则,保障网约车司机的合法权益


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